Dinâmica: Mapa das Qualidades acima de 6 participantes

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Objetivo: Promover autoconhecimento, interação e reconhecimento mútuo das qualidades e habilidades dentro do grupo.

Materiais necessários: 

Folhas de papel em branco, canetas coloridas.

Passos:

Preparação:

Distribua uma folha em branco e canetas coloridas para cada participante.


Desenho do Mapa:

Peça aos participantes para desenharem um círculo no centro da folha e escreverem seus nomes dentro desse círculo.
Agora, eles devem desenhar linhas saindo do círculo central, como os raios de um sol.


Identificação de Qualidades:

Cada participante deve escrever uma qualidade ou habilidade pessoal que possua na ponta de cada raio (linha) que desenhou. Pode ser algo como "criatividade", "organização", "liderança", "empatia", etc.


Troca de Elogios:

Agora, os participantes devem passar suas folhas para o colega à direita (ou esquerda, dependendo da dinâmica do grupo).
Cada participante deve ler as qualidades escritas na folha que recebeu e, com base nessas qualidades, escrever um elogio ou reconhecimento para o colega dono da folha.


Compartilhamento:Depois que todos tiverem tido a chance de escrever elogios em todas as folhas, peça que cada participante compartilhe o que recebeu. Eles podem ler em voz alta os elogios que receberam e tentar adivinhar quem escreveu cada um.


Discussão e Reflexão:

Após o compartilhamento, promova uma discussão sobre como se sentiram ao receber elogios e reconhecimentos, bem como sobre o processo de identificar qualidades em si mesmos e nos outros.


Criação do Mapa Final:

Agora, os participantes podem desenhar pequenos símbolos, ilustrações ou cores ao redor das qualidades e elogios em suas folhas, criando um "mapa das qualidades" colorido e personalizado.

Essa dinâmica permite que os participantes compartilhem elogios e reconhecimentos, promovendo uma atmosfera positiva e fortalecendo os laços dentro do grupo. Além disso, ela ajuda a aumentar a consciência das qualidades individuais e coletivas, promovendo o autoconhecimento e a valorização mútua.